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北京帝阔(图)-植物养发加盟-植物养发 ：

植物养发加盟植物养发馆的运营技巧

植物养发加盟植物养发馆的运营技巧有： 1、人群定位，拟定营销计划在咱们开一家植物养发馆时就要清楚明白地知道咱们要服务的人群有哪些。咱们要根据这类的人群去拟定出一系例营销活动计划，去感动潜在客户的心理，让利给顾客。然后带动店面的服务口碑。为积累顾客打下一个杰出的根底。

2 、服务态度及服务质量服务态度是能够影响一个植物养发馆的发展前景的，只有主抓服务态度让客人有一个杰出的植物养发体验，这样才干留住顾客。咱们在服务顾客时一定要顾及到客人的心情及爱好等等方面。一个好的服务会让店面的顾客有一个不同等级的量的上升空间。所以以上的几个方面就是咱们所要考虑和要做到的地方，期望能够让我们都有自己的主意去运营一家植物养发馆。

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视频作者：北京帝阔健康管理有限公司郑州分公司

植物养发馆纳客需准备的八个环节，有什么要求

植步，要有鲜明的主题。主题可以从很多方面着手，如前几年做得“火”的“爱与美丽零距离——慈善捐赠公益活动”，这是从顾客献爱心着手。

第二步，策划具有优惠吸引人的方案。我们要想到现在绝大多数顾客不是没有地方做染发、养发、健康保健及放松休闲，而是她更愿意去那里，你要让她放弃在别地方消费到自己店里来，是不是要有足够的优势和特色的来吸引?没有打动她的地方，她凭什么要到你的店里来?

第三步，激励员工。激励员工要从两个方面：一方面统一思想，调动每一个人的积极性，让每一个员工发自内心愿意投入去做这件事情，不能激发每个人的斗志和潜力是做不好的；另一方面就是制定激励机制，有奖有罚，奖励有物质奖励，也有精神奖励，如，纳进来一个奖励10元，完成目标任务的，纳到人数的颁发奖杯，同时还发300~500元奖金，提成照提。当然，表现不好的、行动力差的、目标达成不成的就要警告和惩罚，让她有危机感。

第四步，制定简单有效的执行标准。首先，必须分析好目标客户在哪里，用什么方法到目标对象，如果是陌生拜访，应该在什么时间什么地方才能找到；如果是老客户转介绍，应该让谁来做转介绍，每一个人确定实际可行的目标，不要强加给员工，否则员工容易有挫败感，失去信心。然后，根据拜访的对象设计操作和销售的流程，编好统一的话术进行强化训练。，员工训练合格后才开始执行。

植物养发馆加盟之前需要考虑到哪些方面

三看能否提供完整的行销系统。

销售是开店经营的根本，如何销售产品或服务?目标客户如何确定和寻找?对加盟店提供何种广告促销?这些问题都必须在加盟前了解清楚，特别对于没有商业经验或行业经验的投资者来说尤其重要。一般来说，一个成功的连锁加盟品牌，一定具备一套成熟完善的行销模式，加盟商只要遵照执行就可。

四看能否提供完善的培训体系。

植物养发馆属于服务行业，本身从业人员素质普遍不高，特别是在目前市场竞争极其激烈的环境下，对于管理和服务方面有着较高的要求。因此，投资者应了解总部能否提供完善的培训教育计划，开业初期如何培训时间如何安排、中后期如何延续、培训哪些内容、培训课程如何设置等等，如果总部的培训仅仅是三五天，那么这种走过场式的培训毫无意义，对于加盟商来说将存在一定的加盟风险。

五看总部人员素质的高低。

一个成功的企业必然有一群高素质的团队，不但体现在人员的精神面貌上，也体现在个人的学识、度、沟通能力等方面。如果总部人员素质低下，很难想象在今后能给加盟商带来多大的帮助。