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养发馆加盟养发馆生意想要好,离不开员工的配合。那么，怎么做好员工的管理呢?这个问题永远是经营管理中遇到的难题。很多的养发馆，有技术，有经验，有口碑的养发师，没有待遇;新员工，没技术，无经验，工资也低，更容易跳槽。试问，这样的状况下，养发馆的经营怎么会好?一个新员工，他们为什么来我们这个养发馆工作?无外乎三个原因：钱给得很到位;能学到相关的技术员;有发挥才干的平台。
如果这三条一个都没有，老实说，叫您去上班，您去吗?去了又能呆多久?待遇问题，每个养发馆的制度都有不同，但有一点是一致的——能者多劳!尸位素餐的坚决不能要!要让每一个员工，都能在养发馆学到技术。定期轮岗，不能把员工当成万年不变的螺丝钉，而是在每个岗位都要给到机会，这样，员工才会有学习的激情和动力，才不会觉得学不到技术而跳槽。要给员工一个可以实现的目标，也就是在养发馆上班，有没有往上走的机会。可能你给的钱很到位，培训各方面也很没话说，但是，员工地位不能提升，也是没有意义的。干一辈子都只能是一线员工，不能晋升，又谈何发展呢?
养发馆加盟养发馆的生意想要好，要明确责任，落实店长负责制。把养发馆门店的工作分销售、顾客管理、培训、货品进销存、现金管理、费用申报、卫生管理及规章制度、店务表格填写等，都应该在店长的统一由专人负责，落实责任，明确奖罚制度。管理有序了，业绩自然就好了。
随着经济水平的不断发展，生活节奏也越来越快，有没有发现，在我们周围的人群当中，白头发的占比人数越来越多?有不少年纪轻轻的人头上已经出现了不少白发，在感叹生活不易的同时，我们更应该注意的是身体的健康问题。下面，帝阔养发馆加盟为你详细的介绍下少年白的原因及改善方法。
这些因素、诱发“少白头”
1、养发馆加盟店说：压力过大，情绪激动：坏情绪是黑发“”之一，很多白发都是因为压力过大，情绪，过激导致的。
2、养发馆加盟店说：睡眠不足
不规则的生活或是严重睡眠不足，会扰乱自律神经。自律神经控制的分泌以及全身的血液循环，如果自律神经被扰乱，会导致新陈代谢与血液循环紊乱，从而产生白发。
3、养发馆加盟店说：营养不良
科学研究发现，缺乏维生素B1、维生素B2、维生素B6等也是造成少白头的一个重要原因。研究表明，缺乏蛋白质和高度营养不良是早生白发的原因之一，缺乏某些微量元素，如铜、铁等，也可引起头发变白。
4、养发馆加盟店说：疾病因素
5、养发馆加盟店说：孩子有白头发可能是遗传
我们可能都知道“少白头”，这种情况就是说，在孩子小的时候，发现孩子的头上开始有局部白发，但经过检查以后并没有发现其他什么问题。而这种情况下的白发，那就很有可能是和家族遗传有关。
出现白发就无法逆转?
一般的经验是一旦出现了白头发，除了去染发之外，就没法再变黑了。其实这句话只对了一半。因遗传和自然衰老所引起的白发问题，通过手段来改善确实没有什么效果，可以认为是无法逆转的。但对于体内微量元素失调，蛋白质，维生素缺乏，精神因素所引发的白发问题，尤其是在年纪较轻的群体中，我们是可以通过一些手段来改善的。只要毛里的毛母细胞正常存在，去除某些障碍或致病因素，头发仍然可以变黑。
有了白头发我们应该怎么办呢?
首先、寻找白发的原因，如果是伴有其他疾病的白发，就需要尽早就医，经过医生的明确诊断后去做有针对性的;如果是营养不均衡的情况，就要帮助孩子改正自己的饮食习惯，不要挑食，平时吃饭要营养均衡，缺乏微量元素的话可以在医生的建议下有针对性地进行补充;但是如果是一些遗传性的疾病引起的，这种情况可能就很难改变了。亦可以通过去头疗养发馆进行调理。
