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植物养发馆加盟过程中踩雷的几个雷点

人们再别的说下在植物养发馆加盟过程中踩雷的几个雷点。

雷点1：免费加盟

天底下没有免费的午饭。某些品牌打着免费加盟的噱头招引出资者，说全额返还加盟费之类的，其实羊毛出在羊身上，实践便是骗得加盟费。这类型的公司往往是成立两三年，没有经历沉积的，没有品牌布景，更别说运营实力。一旦“

”之后就逃之夭夭，出资者就会因小失大。所以，免费加盟多，出资需谨慎。

雷点2：来者不拒

有些企业连审核流程都没有，对加盟商来者不拒，却催促你赶紧交定金，时间便是金钱，过了这个村就没有这个店，潜台词便是“别啰嗦了，赶紧交钱”!真正的特许加盟是十分重视加盟商质量的，由于是关乎整个品牌形象的问题，不能由于一家店破坏了多年建立的品牌美誉。

雷点3：夸大公司布景

有的公司夸自己的布景多么地强壮，XX国上市，明星，旗册十多个品牌，每个品牌都包装得巨大上，但本质是毫无资源沉积，不的小明星，伪称上市企业，没有完善的运营系统，也没有完善的供应链系统，便是一皮包公司。  

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视频作者：北京帝阔健康管理有限公司郑州分公司

如何做好让消费者更青睐的植物养发馆？

'进入新年代，跟着大数据愈来愈透明化，满足顾客已经成为了任何一个职业企业所寻求的利益捷径，只要得到顾客的认可企业才能在严酷的竞赛下成长。话虽如此，可是养发馆在运营的一起又是怎么做到成为一个深受顾客喜爱的企业呢？在职业人士看来，理由无外乎四店，接下来人们就来剖析一下什么样的养发馆更受顾客喜爱。

一、管理者和店面职工的整体素养：从某种意义上来说，小型养发馆加盟店管理者的素质和能力凹凸决议了养发馆的胜败，决议了养发馆的运营局面和未来发展空间。现代的加盟店管理者不只要具备的业务知识、较强的组织能力，还必须具有多方面的归纳素质，能做到未雨绸缪，独挡一面。在做出一个重要的决议计划前，要集思广益，寻求人们的意见，充沛结合自己的见解，再做出英明的决议计划。一起管理者要处理好与下属职工的联系，要对加盟店内每个职工有一个详尽深刻的了解和知道，与职工不时坚持交流联系。如两边产生磨擦，必须赶快静下心来好好地反思其原因地点，并在时间内处理两边矛盾。一起还要培养出高素质、高层次、高技术的职工，才会有本钱为小型养发馆赢得竞赛、抢占商场，有力地与其它同行相抗衡。

二、服务细心周到走在顾客前面：在店面的运营进程傍边，时间为顾客考虑，让顾客在消费的时分有惊喜的店面跟简单遭到顾客的喜爱。现在在服务职业傍边，很少有服务欠好的店面，因为这些店面会十分简单被商场筛选，而在商场中存留下来的店铺服务一般都会很好。可是要想在众多的店面傍边，脱颖而出就要有不一样的服务，或许做到详尽入微让人惊叹，或许是有创业的服务从感观上征服顾客。

如何快速提高植物养发馆加盟店员工的销售技巧

植物养发馆加盟店在经营过程中，业绩才是终的王道;俗话说，不以赚钱为目的企业都是耍，不以盈利为目标的植物养发馆都是耍。如何提升植物养发馆加盟连锁店的业绩是经营的重中之重，要提升业绩无非两点：搞定员工、搞定顾客。

植物养发馆工作人员每天都会接触到不同的人群，对于这些顾客，我们的店铺人员难免需要和他们打交道，在打交道同时促成顾客对植物养发馆的消费也是非常有必要的一件事情;员工我们首先不说，我们先谈谈如何快速促成成交。

植物养发馆属于服务行业，要做好服务一定要把握两点：一个是技术，一个是细节;我们在不断提升技术的情况，如何才能做到细节取胜呢?今天植物养发馆加盟帝阔植物养发加盟小编就和大家分享如何快速提高植物养发馆加盟店员工的销售技巧。

一、免费检测

进店的顾客，无论做不做养发，消不消费，都给她先做一次头皮检测;中国人大多数头皮都是处于亚健康状态，特别是在商超买的含硅油的洗发水，头皮检测一定会检测出问题;然后根据顾客的情况做实际分析;客观公正的讲述出来。

二、体验式消费

检测完顾客的头皮之后，可以用上恐吓式销售法，但是一定要把握分寸，不要得不偿失。略带夸张的说出顾客的症状，以及所带来的危害，然后在引导体验式消费。“先做一次试试，几十块钱而已，您洗个头都要几十块了。”千万不要急着推卡，顾客都没有体验过产品，也没有体验过手法，大多数是不太相信的。